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招聘职位：
区域客服专员(10000)
招聘企业：
中国人寿保险股份有限公司武汉市分公司
(查看公司信息) |
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工作性质：全职 |
工作地点：湖北武汉 |
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发布日期：2008-10-9 |
截止日期：2008-12-31 |
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招聘人数：30人 |
招聘部门：区域收展部 |
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薪水待遇：面议 |
最低学历：大专 |
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工作经验：1年 |
性别要求：不限 |
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年龄范围：22-45岁 |
语言能力：不限 |
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简历语言：中文简历
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 职位描述及要求 |
★招聘详情:(客服专员)
人员要求,
1:年龄23-45岁,专科以上学历.至少3年本地学习.生活经历
2:身体健康,具有良好的沟通和表达能力,富有亲和力.有较好的服务意识。
3:品行端正,有团队合作精神,心态积极,勤奋进取,具有挑战精神,善于学习,有较强的自我管理能力,有明确的人生目标和强烈追求成功的愿望,
4:情商高,有一定的抗压能力.
有销售或服务工作经验者优先
★岗位职责:
通过中国人寿优秀的支持平台和发放优越的客户资源进行客户服务,金融,保险营销及职业生涯规划,
★发展发向:
中国人寿专业讲师,主管,金牌经理人,未来区域经理及高级管理储备人才
★公司福利待遇
享有公司提供的区域客户资源
职务底薪1200-1800元/月
享有各项提成和其他津贴
享有商业意外,医疗,养老保险保障
(请发简历到指定邮箱或电话预约)
汪经理
公司主页:WWW:e-chinalife.com |
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公司简介 |
中国人寿保险股份有限公司是根据《中华人民共和国公司法》于2003年6月30日在北京注册成立，并于2003年12月17日、18日及2007年1月9日分别在美国纽约、香港和上海三地上市的人寿保险公司，是中国最大的人寿保险公司。
★中国寿险市场的领跑者
作为中国最大的人寿保险公司，中国人寿保险股份有限公司始终保持在中国内地寿险市场的领先地位。按照中国会计准则，公司2007年底市场份额为45.27，继续保持在中国寿险市场领先地位。公司通过控股的中国人寿资产管理有限公司成为中国最大的保险资产管理者，并成为中国最大的机构投资者之一。
★最知名的人寿保险品牌
“中国50城市保险市场调研”显示，中国人寿拥有高达92.3％品牌认知度，是中国消费者中认知度最高的人寿保险品牌。由世界品牌实验室和世界经济论坛共同举办的第二届《中国500最具价值品牌》评选中，中国人寿品牌价值2007年为人民币588.67亿元，是我国保险行业的第一品牌，并名列我国最具价值品牌前十位。
★最多的全国客户群体
截至2007年12月31日,公司拥有超过9300万份有效的个人和团体寿险保单、年金合同及长期健康险，为所有长期和短期保单客户提供过共计6亿人次的服务。
★独一无二的全国性多渠道分销网络
公司拥有中国寿险行业规模最大、覆盖区域最广的分销队伍，分销网络遍及中国大陆的几乎所有县级行政区域。公司现有个人代理人逾65万人，合作的银行、邮政储蓄机构网点逾9万家。
★遍布全国的客户服务支持
公司通过遍布全国的分支机构、网点以及先进的电话中心，网络系统向客户提供专业、贴心、周到的保险业务及咨询服务。通过“95519”电话服务中心“ 一站式”客户服务专线电话，公司为客户提供全天候的咨询、查询、投诉、挂失登记、报案登记等一系列服务
★稳健的投资管理，有效的风险管控
截至2007年12月31日，中国人寿资产总规模已达人民币8946亿元，公司具有充足的偿付能力。截至2007年12月31日止，本公司实际偿付能力额度为法定最低偿付能力额度的5.25倍，远远高于监管部门规定的最低要求，能够有效地防范风险。
★企业文化
公司秉持“成己为人，成人达己”的“双成”理念，倡导“求真务实、规范严谨、令行禁止、艰苦奋斗、创新争先”的工作作风，积极推进“外塑形象、内树精神”的文化建设工程，全面塑造“厚重诚信、自强致远”的企业品格。
★公司荣誉
连续5年入选《财富》杂志：“全球500强”（152位），“中国保险业第一品牌”，“世界著名品牌500强”“最佳公众形象奖”，“最值得信赖的保险公司”，“最具影响力品牌”等。
★重大项目承保
中国电信、中国移动、中国联通、中国网通、上海贝尔
中国银行、农业银行、中国工商银行、交通银行、国家开发银行、招商银行
首都机场、中国第一汽车集团、北京铁路局、天津港务局、济南铁路局、秦皇岛港务局、新疆航空、厦门航空五矿集团、鞍钢集团、中海油、中国石化等
80％的《财富》500强在华企业
微软、高盛、DELL、辉瑞制药、富士施乐、松下电工、EMC、ABB、西门子、SONY、HP、LUCENT、NOKIA、ERICSSON、雀巢、NEC、PEPSI、三菱电机、德国汉高等
“神舟”5号、6号发射的唯一寿险承保商，中国载人航天飞船工程合作伙伴、中国航天飞行员外太空飞行的唯一保险商。
★公益事业
2007年3月，公司出资5,000万元组建的“国寿慈善基金会”获国务院批准，此外，公司拟组建中国人寿志愿者队伍，在广大员工中树立终生志愿的观念，积极奉献社会。
★开拓创新的区域收展
作为渠道创新的重要组成部分，区域服务营销体系建设已在全面系统展开。区域收展系统作为中国人寿与客户接触的服务界面，向中国人寿客户提供标准化，高品质的综合金融保险服务，以不断改善客户对于寿险服务的体验。
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联系方式 |
联系电话：(登陆后可见)
电子信箱：(请通过系统应聘该职位)
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尚龙集团成员